為推進(jìn)工程科技經(jīng)營(yíng)管理變革和更好完成各項(xiàng)年度任務(wù)指標(biāo),6月5日上午,集團(tuán)執(zhí)行總裁李慶華到工程科技現(xiàn)場(chǎng)辦公,公司常務(wù)副總經(jīng)理湯明偉及全體高層和部分中層參會(huì)。
會(huì)上,李慶華總聽(tīng)取了工程科技經(jīng)營(yíng)變革專題匯報(bào)和萍鄉(xiāng)旭陽(yáng)焦化項(xiàng)目專題匯報(bào),并對(duì)需要集團(tuán)協(xié)調(diào)的問(wèn)題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)答復(fù),同時(shí)對(duì)工程科技下一步的工作做出了具體要求。
關(guān)于萍鄉(xiāng)旭陽(yáng)相關(guān)項(xiàng)目,李慶華總指出:一是干熄焦項(xiàng)目合同價(jià)格已確定,要快速啟動(dòng)合同審批流程;二是污水處理和廢液制酸項(xiàng)目要調(diào)研合作商業(yè)績(jī)的運(yùn)行成本、產(chǎn)品質(zhì)量,同時(shí)還要繼續(xù)對(duì)合作商進(jìn)行壓價(jià)談判;三是工程科技要以萍鄉(xiāng)旭陽(yáng)項(xiàng)目為契機(jī),做到真正掌握項(xiàng)目的核心技術(shù),能夠獨(dú)立承接第二套裝置的設(shè)計(jì),提升公司的工程化能力。
關(guān)于經(jīng)營(yíng)變革,李慶華總指出:一是工程科技與上和建筑一體化管理關(guān)鍵在于要梳理清楚兩個(gè)公司之間的組織架構(gòu)、流程權(quán)限關(guān)系,湯明偉要對(duì)兩個(gè)公司負(fù)全責(zé);二是推行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制要尋找大的項(xiàng)目作為試點(diǎn),項(xiàng)目指標(biāo)要清晰、獎(jiǎng)勵(lì)要有出處,兌現(xiàn)要及時(shí),要聽(tīng)取集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn),公司內(nèi)部也要達(dá)成共識(shí)共同推進(jìn);三是激勵(lì)機(jī)制要合理考核,要將約束和激勵(lì)相結(jié)合,真正激發(fā)全體員工的工作積極性,提升人工勞效;四是要提高設(shè)計(jì)質(zhì)量,保障設(shè)計(jì)進(jìn)度。要將公司現(xiàn)有設(shè)計(jì)項(xiàng)目按照輕重緩急分類,保障重點(diǎn)項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn),提升業(yè)主滿意度;五是要及時(shí)梳理公司資金情況,并與下游分包商、供應(yīng)商勤溝通、多溝通,確保不出現(xiàn)訴訟問(wèn)題,降低公司風(fēng)險(xiǎn);六是要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),集團(tuán)是工程科技發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)后盾,工程科技全體員工要深刻領(lǐng)會(huì)、貫徹執(zhí)行與集團(tuán)成為利益共同體、事業(yè)共同體和命運(yùn)共同體的理念。
最后,李慶華總強(qiáng)調(diào):董事長(zhǎng)對(duì)工程科技的發(fā)展非常重視并寄予厚望,工程科技全體員工要以董事長(zhǎng)的要求為動(dòng)力,盡快形成自己獨(dú)特的設(shè)計(jì)能力,提升自己的工程化能力,打造出工程科技的品牌,實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)營(yíng),將公司做大做強(qiáng);全體員工要團(tuán)結(jié)一致、凝心聚力、勇毅前行,為全面實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)努力奮斗!